Тестирование и подбор бухгалтеров

Сегодня, в экономических условиях, текучесть кадров — одно из веяний времени. Проверку знаний претендента необходимо предоставить специалистам, имеющим высшее бухгалтерское образование и большой опыт работы в области учёта и налогообложения. Наш специалист может выступить советником на любом этапе принятия решения о приёме сотрудника на работу.

Главный бухгалтер и финансовый директор – это ключевые лица компании. Они решают важнейшие задачи, и от их квалификации зависит не только успех бизнеса, но и его безопасность. Ведь налоговое законодательство постоянно меняется и финансовая служба должна быть компетентна во всех вопросах и хорошо информирована. Как найти специалиста, который будет обладать всеми необходимыми для Вашей компании знаниями, навыками?

Что включает в себя услуга по аттестации бухгалтерского персонала?
  1. Разработка тестов для специалистов разной категории исходя из специфики деятельности Вашей компании;
  2. Непосредственно аттестация (письменная, устная и комбинированные формы);
  3. Проверка тестов. Анализ полученных результатов. Оформление отчета по результатам аттестации;
  4. Обсуждение результатов работы с Вами.
Когда выгодно обратиться за услугой по аттестации бухгалтерского персонала?
  • Необходимо решить вопрос о повышении квалификации бухгалтеров;
  • Требуется оптимально распределить обязанности между сотрудниками бухгалтерской службы;
  • Принять решение о повышении в должности сотрудников бухгалтерской службы;
  • Проверить полноту и правильность выполнения должностных обязанностей бухгалтерами;
  • Выявить возможности взаимозаменяемости персонала в бухгалтерии;
  • Принять решения об изменениях заработной платы и/или изменениях в порядке оплаты труда бухгалтеров.

Если Вы недовольны работой Вашего бухгалтера или неуверены в его профессиональных навыках, мы готовы протестировать знания, общий уровень компетентности Вашего сотрудника.